martes, 30 de julio de 2013

EVITANDO LA ACCIDENTALIDAD LABORAL

Accidentalidad laboral: un lío de proporciones mayores

El Ministerio de Trabajo tiene una meta: reducir al máximo los accidentes laborales, que representan graves problemas sociales y económicos. Y se presentan por varias razones: ausencia de una política efectiva de prevención, incumplimiento de las normas por parte de las empresas –sobre todo de las pequeñas y medianas-, caprichos de empleados y operarios e imprevistos.
Pero los costos son elevados y pueden hasta determinar la liquidación de una empresa. La razón es sencilla: muchas de ellas, ni siquiera tienen afiliados a sus trabajadores a una ARP. Por tanto, deben correr con los gastos hospitalarios y, dado el caso, la indemnización total de los afectados. Si el accidente es moral, la situación empeora.
Los siguientes datos son indicativos de la cantidad de accidentes presentados y los sectores con mayores ocurrencias. Fueron agrupados por el Ministerio de Trabajo y obedecen a cifras consolidadas a diciembre de 2011, tendencia que se mantiene en la actualidad.
Construcción: 71.015 accidentes. Es el sector con mayor ocurrencia. Se presentan por el nivel de riesgo como manejo de materiales pesados, altura, uso de equipos y también por ausencia de precauciones por parte de los operarios. Si bien las autoridades hacen seguimiento a las normas de seguridad, estas se evaden con mucha frecuencia.
Minero: 19.987 accidentes. La gran empresa tiene estrictas normas de seguridad, pero en el sector de minería existe mucha informalidad. Se trabaja en sitios apartados, en condiciones desfavorables y se eluden las responsabilidades. La pequeña minería, que está extendida por la mayoría del territorio nacional, no tiene la suficiente cultura de prevención.
Manufactura: 94.665. Es un sector con un alto nivel de formalidad, pero existen muchas fábricas donde el trabajo es de elevado riesgo. Aunque hay, generalmente, políticas de prevención de accidentes de trabajo, su amplia gama de actividades hace que el número de casos sea importante.
Temporales: 69.707. En Colombia las empresas de servicios temporales tienen como normas prevención de accidentes y el personal contratado tiene la obligación de cumplir con los estándares previstos. Sin embargo, muchos trabajadores incumplen sus obligaciones. Los trabajos temporales existen en todos los sectores, actividades y oficios, tanto en el sector público como privado.
Agricultura: 40.904. El uso de machetes, picas, barras, excavadoras, insecticidas, pesticidas y herbicidas hacen que el sector de la agricultura también haga parte del ranking donde los accidentes laborales son comunes. Cada subsector y actividad tiene sus propias normas, pero no se cumplen. Las empresas también son responsables, toda vez que no siempre cumplen con el suministro de los implementos necesarios.
También hay muertos: En 2012 se presentaron 532 muertos por accidentes laborales, de acuerdo con las cifras oficiales. Un problema grave es que en el trabajo independiente no se encuentra con la protección necesaria.
Para el 1 de marzo de 2013 se esperaba tener en el Sistema de Riesgos Laborales la misma cifra de trabajadores independientes que hoy están afiliados al Sistema de Salud, es decir, 1.511.000. En este momento, en el sistema de riesgos hay solamente 314.00 trabajadores independientes protegidos ante accidentes y enfermedades laborales. La idea es que en los próximos seis meses 1.300.000 nuevos trabajadores independientes se afilien al sistema.